一問一答クイズ [No.26420] | |
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社労士講座(労働基準法) より 社労士試験目指して学習する人や興味のある人トライしてみて下さい。法律穴埋め問題です | |
使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少くとも○○日前にその予告をしなければならない。○○日前に予告をしない使用者は、○○日分以上の平均賃金を支払わなければならない。但し、天災事変その他やむを得ない事由のために事業の継続が不可能となつた場合又は労働者の責に帰すべき事由に基いて解雇する場合においては、この限りでない。 | |
制限時間 : 無制限 | |
難易度 | |
出題数 | 133人中 |
正解数 | 119人 |
正解率 | 89.47% |
作成者 | ノンちゃん (ID:1327) |
最高連続正解数 | 0 問 |
現在の連続記録 | 0 問 ※ユーザーの方は記録が更新されます |
正解:労働
正解:②
正解:④
正解:④
正解:差別
正解:④
正解:強制
正解:④
正解:②
正解:③
正解:④
正解:①
正解:④
正解:③
正解:③
正解:④
正解:①
正解:①
正解:①
正解:①
正解:②
正解:③
正解:③
正解:③
正解:②
正解:周知
正解:遅滞
正解:②
正解:将来
正解:①
正解:三十
正解:①
正解:②
正解:④
正解:④
正解:七日
正解:③
正解:②
正解:④
正解:厚生労働大臣
正解:①
正解:②
正解:③
正解:毎月一回
正解:②
正解:非常の場合
正解:②
正解:③
正解:二年
正解:④