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 一問一答クイズ [No.38135]
  ブリーチ最終検定 より  今から出される問題を解くだけです!!
問題 現三番隊隊長の卍解の名前は？
  1. 金沙羅舞踏団
  2. 金沙羅吹奏楽
  3. まだ出ていない
  4. 金沙羅指揮団
   
制限時間　：　無制限
難易度 中級
出題数 1685人中
正解数 1326人
正解率 78.69％正解率
作成者 冷斗 （ID:14190）
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 ある巻の詩からの問題。次の( )に当てはまる言葉を入れなさい。『神は皆、( )のまがいもの』
①猿
②命
③人
④生
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正解：③

 この中で間違っているタイトルを選びなさい
①THE BURNING INFERNO
②THE LOST AGENT
③THE MASCARMN DRIVE
④THE BAD JOKE
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正解：①

 『無くしたものを吸い取る血と肉と骨とあとひとつ』この詩の中で間違っているものを選びなさい
①血
②吸
③骨
④まだ出ていない
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正解：②

 ルキアが十三番隊に入隊するときの隊士達の反応で間違っているものはどれ？
①貴族の道楽
②冗談じゃねーよ
③新しい飼い猫
④何、あの子？
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正解：①

解説：正解は大貴族です。貴族と大貴族では意味が違います

 ルキアの処刑時刻が最終的に決められ各隊に通達されたとき、残りはあと何時間で処刑時刻だった？
①29
②30
③肉
④27
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正解：①

 ブリーチは何号に始めて連載された？
①37.38号
②25
③36.37号
④39.40号
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正解：③

 ある戦いで一人二役をしていた声優がいます。その組み合わせはどれ？
①ルキア、袖白雪
②雛森、アパッチ
③35.34号
④松本、ミラ・ローズ
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正解：②

 鳳橋がした、斬魄刀から旋律のようなものを奏で、敵を操って自分の近くにおびき寄せる技をなんという？
①フラゴール
②アルペジオ
③セネスセシアン
④ステーラン
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正解：②

 ブリーチの製作に関わってない人は？
①剣八、ヤミー
②横田杏里
③内田正宏
④石室真司
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正解：④

 藍染が護廷十三隊にいるときに真央霊術院の講師をしていました。それは何の講師？
①剣術
②鬼道
③大場倫子
④書道
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正解：④

 ある巻の扉絵で日番谷隊長が背伸びをしている巻があります。それは何巻？
①勉学
②36
③22
④16
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正解：③
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以下のクイズは、社労士講座（労働基準法)より、出題しております。
説明：社労士試験目指して学習する人や興味のある人トライしてみて下さい。法律穴埋め問題です
 ○○条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。
①最低
②雇用
③26
④労働
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正解：④

 この法律で定める労働条件の基準は○○のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。
①最低
②勤務
③労働者
④最高
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正解：①

 労働条件は、労働者と使用者が、○○の立場において決定すべきものである。
①基準
②公平
③帯刀
④均等
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正解：対等

 労働者及び使用者は、○○○○、就業規則及び労働契約を遵守し、誠実に各々その義務を履行しなければならない。
①労働条件
②対等
③労働協約
④雇用条件
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正解：③

 使用者は、労働者の国籍、信条又は社会的身分を理由として、賃金、労働時間その他の労働条件について、○○的取扱をしてはならない。
①均等
②公平
③国際条約
④差別
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正解：④

 使用者は、労働者が○○であることを理由として、賃金について、男性と差別的取扱いをしてはならない。
①ホモ
②レズビアン
③変態
④変態
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正解：女性

 使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を○○してはならない。
①矯正
②女性
③少なく
④差別
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正解：強制

 　何人も、法律に基いて許される場合の外、業として他人の就業に介入して○○を得てはならない。
①強制
②貸借
③利益
④損失
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正解：③

 使用者は、労働者が労働時間中に、選挙権その他○○としての権利を行使し、又は公の職務を執行するために必要な時間を請求した場合においては、拒んではならない。但し、権利の行使又は公の職務の執行に妨げがない限り、請求された時刻を変更することができる。
①公民
②損益
③ユーミン
④文民
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正解：①

 労働基準法は、原則として、事業または事務所（以下「事業」という。）の種類を問わず、○○を使用するすべての事業に適用される。
①雇用主
②平民
③雇用者
④使用者
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正解：労働者

 　第一条から第十一条まで、次項、第百十七条から第百十九条まで及び第百二十一条の規定を除き、この法律は、船員法 （昭和二十二年法律第百号）第一条第一項 に規定する○○については、適用しない
①機関士
②船員
③操縦士
④パイロット
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正解：②

 この法律は、○○のみを使用する事業及び家事使用人については、適用しない。
①身内
②同居の親族
③家内
④労働者
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正解：②

 この法律で「労働者」とは、○○の種類を問わず、事業又は事務所（以下「事業」という。）に使用される者で、賃金を支払われる者をいう。
①性別
②職業
③家族
④雇用関係
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正解：②

 この法律で使用者とは、事業主又は事業の経営担当者その他その事業の労働者に関する事項について、○○のために行為をするすべての者をいう。
①妻
②産業
③子供
④夫
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正解：事業主

 この法律で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については○○とする。この場合において、○○となつた部分は、この法律で定める基準による。
①ダメ出し
②無効
③向こう
④事業主
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正解：②

 労働契約は、期間の定めのないものを除き、一定の事業の完了に必要な期間を定めるもののほかは、○○（次の各号のいずれかに該当する労働契約にあつては、五年）を超える期間について締結してはならない。
①一年
②四年
③二年
④三年
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正解：④

 ○○は、期間の定めのある労働契約の締結時及び当該労働契約の期間の満了時において労働者と使用者との間に紛争が生ずることを未然に防止するため、使用者が講ずべき労働契約の期間の満了に係る通知に関する事項その他必要な事項についての基準を定めることができる。
①有効
②総務大臣
③文部科学大臣
④農林水産大臣
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正解：厚生労働大臣

 ○○は、前項の基準に関し、期間の定めのある労働契約を締結する使用者に対し、必要な助言及び指導を行うことができる。
①厚生労働大臣
②行政官庁
③総理大臣
④都道府県知事
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正解：②

 使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を○○しなければならない。この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、厚生労働省令で定める方法により明示しなければならない。
①市町村長
②明示
③黙認
④開示
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正解：②

 前項の規定によつて明示された労働条件が事実と相違する場合においては、労働者は、○○に労働契約を解除することができる。
①臨時
②即時
③有事
④最後
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正解：②