季節的に雇用されるものであって、( )の期間を定めて雇用されるものまたは1週間の所定労働時間が( )のものは日雇労働被保険者となる場合を除いては雇用保険法の適用除外となる。

4か月以内，20時間以上30時間未満

賃金が、労働した日若しくは時間によつて算定され、又は出来高払制その他の請負制によつて定められている場合には、前項に規定する最後の六箇月間に支払われた賃金の総額を当該（）で除して得た額の百分の（）に相当する額

最後の六箇月間に労働した日数、七十

最後の六か月間の所定労働日数、八十

最後の六か月間の歴日数、九十

最後の三か月間の労働した日数、七十

雇用保険は、労働者が失業した場合及び労働者について（）が困難となる事由が生じた場合に必要な給付を行うほか、労働者が自ら職業に関する教育訓練を受けた場合に必要な給付を行うことにより、労働者の（）の安定を図る

雇用の継続、生活及び雇用の安定

労働条件の維持、生活および雇用の安定

生活および雇用の安定、雇用の継続

労働条件の維持、雇用の継続

雇用安定事業及び能力開発事業は、被保険者等の（）を図るため、（）の向上に資するものとなるよう留意しつつ、行われるものとする。

職業の安定、労働生産性

特定受給資格者の45歳以上60歳未満のものと60歳以上65歳未満のものとの所定給付日数を比較すると算定基礎期間が1年以上では？

45歳以上60歳未満のものの方が多い

60歳以上65歳未満の者の方が多い

45歳以上60歳未満の者の方が少ない

（）は、日雇労働被保険者が失業した場合において、その失業の日の属する月の前二月間に、その者について、徴収法第十条第二項第四号の印紙保険料（以下「印紙保険料」という。）が通算して（）日分以上納付されているときに、第四十七条から第五十二条までに定めるところにより支給する

日雇労働求職者給付金、26

日雇労働失業給付金、28

日雇労働被保険者が失業した場合において、次の各号のいずれにも該当するときは、その者は、公共職業安定所長に申し出て、次条に定める日雇労働求職者給付金の支給を受けることができる。一（）に当該日雇労働被保険者について印紙保険料が各月（）以上、かつ、通算して七十八日分以上納付されていること。

継続する六月間、十一日分

継続する四月間、十三日分

継続する三月間、十五日分

通算して六月間、十日分

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作成者ノンちゃん

公開日：2020/05/06

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Q.1
季節的に雇用されるものであって、( )の期間を定めて雇用されるものまたは1週間の所定労働時間が( )のものは日雇労働被保険者となる場合を除いては雇用保険法の適用除外となる。
- 1か月以内，50時間未満
- 3か月以内，40時間未満
- 4か月以内，20時間以上30時間未満
- 2か月以内，30時間未満
Q.2
賃金が、労働した日若しくは時間によつて算定され、又は出来高払制その他の請負制によつて定められている場合には、前項に規定する最後の六箇月間に支払われた賃金の総額を当該（　　　）で除して得た額の百分の（　　）に相当する額
- 最後の六か月間の所定労働日数、八十
- 最後の六箇月間に労働した日数、七十
- 最後の六か月間の歴日数、九十
- 最後の三か月間の労働した日数、七十
Q.3
賃金日額は、算定対象期間において被保険者期間として計算された最後の( )に支払われた賃金（臨時に支払われる賃金及び三箇月を超える期間ごとに支払われる賃金を除く。次項及び第六節において同じ。）の総額を( )で除して得た額とする。
- 二か月間，六十
- 一か月間，三十
- 六箇月間，百八十
- 三か月間，九十
Q.4
雇用保険は、労働者が失業した場合及び労働者について（　　）が困難となる事由が生じた場合に必要な給付を行うほか、労働者が自ら職業に関する教育訓練を受けた場合に必要な給付を行うことにより、労働者の（　　）の安定を図る
- 労働条件の維持、雇用の継続
- 労働条件の維持、生活および雇用の安定
- 雇用の継続、生活及び雇用の安定
- 生活および雇用の安定、雇用の継続
Q.5
この法律において「失業」とは、被保険者が離職し、労働の( )を有するにもかかわらず、職業に就くことができない状態にあることをいう。
- 根性および知恵
- 意思及び能力
- 意思および才能
- 意志または能力
Q.6
雇用安定事業及び能力開発事業は、被保険者等の（　　　）を図るため、（　　　　）の向上に資するものとなるよう留意しつつ、行われるものとする。
- 職業の安定、労働生産性
- 雇用の安定、地位
- 収入の安定、人間性
- 生活の安定、生産性
Q.7
特定受給資格者の45歳以上60歳未満のものと60歳以上65歳未満のものとの所定給付日数を比較すると算定基礎期間が1年以上では？
- 45歳以上60歳未満のものの方が多い
- 60歳以上65歳未満の者の方が多い
- 45歳以上60歳未満の者の方が少ない
- どちらも同じ
Q.8
（　　）は、日雇労働被保険者が失業した場合において、その失業の日の属する月の前二月間に、その者について、徴収法第十条第二項第四号の印紙保険料（以下「印紙保険料」という。）が通算して（　　）日分以上納付されているときに、第四十七条から第五十二条までに定めるところにより支給する
- 特例給付、44
- 日雇労働失業給付金、28
- 日雇労働求職者給付金、26
- 基本手当、26
Q.9
特定受給資格者の要件の一つ　離職の日の属する月の前( )のうちいずれかの月において一月当たり( )以上、時間外労働及び休日労働が行われたこと。
- 一月，六十時間
- 三月，八十時間
- 六月，百時間
- 三月，五十時間
Q.10
日雇労働被保険者が失業した場合において、次の各号のいずれにも該当するときは、その者は、公共職業安定所長に申し出て、次条に定める日雇労働求職者給付金の支給を受けることができる。一　（　　）に当該日雇労働被保険者について印紙保険料が各月（　　）以上、かつ、通算して七十八日分以上納付されていること。
- 継続する四月間、十三日分
- 通算して六月間、十日分
- 継続する三月間、十五日分
- 継続する六月間、十一日分

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