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 一問一答クイズ [No.46855]
  社労士講座(厚生年金法)検定 より  穴埋め問題です。受験の参考にしてください。
問題 報酬 賃金、給料、俸給、手当、賞与その他いかなる名称であるかを問わず、労働者が、労働の対償として受ける全てのものをいう。ただし、( )及び( )ごとに受けるものは、この限りでない。
  1. 一度に受けるもの,六月を超える期間
  2. 臨時に受けるもの,三月を超える期間
  3. 一時に受けるもの,六月を超える期間
  4. 一時に受けるもの,四月を超える期間
   
制限時間 : 無制限 ノーヒント
難易度 初級
出題数 109人中
正解数 100人
正解率 91.74%正解率
作成者 ノンちゃん (ID:1327)
最高連続正解数  0 問
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こちらで学習をして、このクイズ・検定の合格を目指しましょう!
①生活の保護,福祉の増進
②相続,生活の保護
③生活の保障,福祉の増進
④一度に受けるもの,六月を超える期間
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正解:生活の安定,福祉の向上

①生活の安定,福祉の向上
②国民の生活レベル,遅滞なく
③国民の生活レベル,ただちに
④国民の賃金水準,遅滞なく
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正解:国民の生活水準,速やかに

①六年ごとに,収支均衡期間
②五年ごとに,財政均衡期間
③四年ごとに,収支均衡期間
④三年ごとに,収支均衡期間
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正解:②

①五十年
②国民の生活水準,速やかに
③百年間
④六十年
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正解:③

①公表
②公布
③三十年
④施行
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正解:①

①知人関係
②愛人関係
③通知
④内縁関係
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正解:婚姻関係

①一の適用事業所
②半分の適用事業所
③適用事業所でない
④二の適用事業所
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正解:①

①婚姻関係
②七十五歳
③六十歳
④六十五歳
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正解:七十歳

①取得した次月,その資格を喪失した月の次月
②取得した月,その資格を喪失した月の前月
③七十歳
④取得した次月,その資格を喪失した月の翌月
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正解:②

①その年の八月,翌年の七月
②当年の九月、来年の八月
③取得した翌月,その資格を喪失した月の翌月
④翌年の九月,翌々年の八月
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正解:その年の九月,翌年の八月